Laten we eens dieper kijken naar wat individuele groei kan opleveren op de werkvloer en hoe persoonlijke coaching daarbij kan helpen. Onze omgeving verandert snel. Een aantal jaar terug wist men weinig over burn-out of uitval. Vandaag de dag is dat reden nummer één bij ziekmeldingen. Onze mentale gesteldheid vraagt dus om een andere soort aandacht dan voorheen, en dat vooral op de werkvloer. Niet gek als we beseffen dat we 8 uur per dag op ons werk spenderen.

We weten inmiddels wat het kost als we weinig aandacht schenken aan onze mentale gezondheid. Maar laten we vooral kijken naar wat het oplevert. In deze blog neem ik je mee naar de voordelen.

1. Verbinding tussen Persoonlijke en Professionele Groei

Professionele groei is onlosmakelijk verbonden met persoonlijke ontwikkeling, maar ook andersom. Privé en zakelijk zijn met elkaar verweven. We nemen namelijk dezelfde persoon mee naar huis als dat we naar ons werk meenemen. Maar hoe bereik je persoonlijke groei? Het begint bij het leren kennen van jezelf. Dat klonk heel abstract en groot, maar dat hoeft het niet te zijn. Wie je bent en wat je doet, hebben veel invloed op je gedrag en je keuzes. Dus door te ontdekken waar je sterke punten en minder sterke punten liggen, zal dit een begin zijn om jezelf als individu te verrijken. Tegelijkertijd zul je zien hoe jouw bijdrage jouw team kan versterken. Een individuele coach bij CYCoaching kan jou bijstaan om te zorgen dat jouw persoonlijke groei exponentieel groeit. Deze coach spiegelt jou, stelt je vragen en kan je op een andere manier laten kijken naar thema’s. Hij of zij fungeert als een gids op deze reis. Persoonlijke groei moet ook leuk zijn. Zie een sessie maar als 1,5 uur per waarbij het alleen even om jou mag gaan. Een tijd van bezinning.

2. Voorkomen van Uitval en Conflicten

Wanneer je te maken hebt met verzuim en conflicten, gaat dit altijd om een individu. Deze kunnen daarom behoorlijk veel eisen van het individu, het team en de gehele werksfeer. Veel mensen worden hierdoor getroffen. Persoonlijke coaching fungeert hier als een preventieve maatregel. De betreffende individu wordt hierbij ondersteund in het effectief omgaan met stress en spanning en krijgt ook inzichten in het resultaat en de impact van zijn of haar gedrag. Vaak zie je dat bij het verbeteren van deze situatie, het hele team hier baat bij heeft.

3. Het Creëren van een Positief Werkklimaat

Dat een werkomgeving positief is, is essentieel voor het individu en het team. Persoonlijke coaching kan bijdragen bij het vergroten van bijvoorbeeld zelfvertrouwen, pro activiteit en een algemeen gevoel van tevredenheid. Ook hierin ondersteunt een alignment coach op weg naar een omgeving waarin groei wordt gestimuleerd. En waar men leert om te gaan met conflicten. Conflicten zijn namelijk essentieel voor het bevorderen van een positief werkklimaat en het groeien naar een goed functionerend team. Mits hiermee regelmatig wordt geoefend en voldoende handvatten worden gegeven. Ook dit thema is er een waarbij een alignment coach kan ondersteunen.

4. Productiviteitsverhoging door Zelfontplooiing

Laten we kijken naar zelfontplooiing. Bij CYCoaching geloven we dat dit de kern is van duurzame productiviteit. Wij geloven dat individuele groei direct gerelateerd is aan het vermogen van een team om duurzaam uitdagingen aan te gaan en doelen te bereiken. Wij geloven erin dat door middel van persoonlijke coaching werknemers worden geïnspireerd om actief deel te nemen aan hun groeiproces, eigen regie en verantwoordelijkheid te nemen over hun carrière, wat resulteert in een team dat veerkrachtig en productief is.

5. Bouwen aan een Toekomstbestendige Organisatie

Hoe maak je jouw organisatie toekomstbestendig? Een krachtig middel is door werknemers te ondersteunen bij het ontdekken van hun potentieel en het stimuleren van het omarmen van continue groei. Een heel leven leren. Vaak weet een medewerker zelf heel goed waar hij of zij in wil en kan groeien. Een klimaat ontwikkelen waarbij deze thema's open en veilig besproken kunnen worden, is daarin essentieel en zal de medewerker in staat stellen open te communiceren en zijn of haar behoefte aan te geven. Een bedrijf bouwt op deze manier aan een inclusief en veerkrachtig fundament, waarbij het bedrijf, het team en het individu de uitdagingen van een snel veranderende wereld aankan.

We snappen bij CYCoaching dat we maar een fractie belichten van wat persoonlijke groei op de werkplek kan bieden. Als je meer wil weten over hoe alignment coaching jouw team of organisatie kan ondersteunen in de groei, neem dan contact op voor een vrijblijvend en open gesprek. En laten we zo samengroeien naar een veerkrachtige en succesvolle toekomst, waarbij we de aarde samen iets mooier achterlaten dan hoe we hem hebben gevonden.

‍